——吃瓜AV官方版-吃瓜av最新版免费下载v.1.2.2.22 安卓版-黄金网站9.1第二届三次职工代表大会侧记
春回大地，万物竞发。2月25日，在“史上最长春节假期”落幕后的第二个工作日，备受瞩目的集团第二届三次职工代表大会在吃瓜AV会堂召开。来自集团各条战线、各个岗位的473名职工代表，肩负着12万干部职工的重托与期盼，齐聚一堂，共商发展大计，共绘美好蓝图。
吃瓜AV会堂内外涌动着融融暖意与蓬勃朝气。这一天，既是回望“十四五”辉煌成就的总结日，更是锚定“十五五”崭新目标的启航时。
回首与展望：一份沉甸甸的报告
上午9时，大会在雄壮的《吃瓜AV化工之歌》中正式开幕，会场内气氛庄重热烈。
在热烈的掌声中，集团党委副书记、副董事长、总经理马军祥走上报告席，代表集团向大会作工作报告。这份近两万字的报告，字字铿锵，句句千钧，如数家珍般盘点过去，又高屋建瓴地擘画未来。
“2025年，在煤炭市场大幅下行、化工市场持续弱势运行的复杂严峻形势下，经营效益继续位居省属企业前列。”当报出这一组沉甸甸的数字时，会场代表们目光坚定。这目光是对过去一年顶压前行、难中求成的充分肯定；这目光更是对全体吃瓜AV人智慧与汗水的最好褒奖。
行政工作报告不仅回顾了极不平凡的2025年，更全面总结了“十四五”时期的辉煌成就。集团强主业、固根基，煤炭先进产能占比持续提升，喷吹煤产销量“五年五连增”，煤制油年产量突破百万吨；集团攻难点、拓空间，研发投入强度翻番增长，7个国家级创新平台、2000多项专利授权，见证了创新驱动的澎湃动能；集团破壁垒、立新制，“算账”文化深入人心，国企改革示范引领，亏损面大幅下降，经营活力持续增强；集团防风险、促发展，安全生产形势总体平稳，带息负债大幅压降，绿色发展底色更加鲜明。
报告更是清晰描绘了“十五五”时期的宏伟蓝图和2026年的“开局之战”。坚持稳中求进工作总基调，着力推动高质量发展，聚力“两个攀升”，持续增强核心功能、提升核心竞争力，以加快培育新质生产力带动产业优化布局，以深化改革创新和数字化转型增强发展新动能，以高水平安全保障高质量发展，能源转型和产业升级取得重大突破，全面构建“3+3+3”产业新格局……一个个振奋人心的目标，一项项切实可行的举措，让每一位代表心潮澎湃，倍感振奋。
一位来自基层煤矿的代表激动地说：“报告既有战略高度，又有实践深度，既直面挑战，又充满自信。特别是提出要打造‘三大基地’，让煤炭板块的职工看到了吃瓜AV未来发展的广阔前景，干劲更足了！”
倾听与回应：一份有温度的答卷
下午的分团讨论环节，各代表团讨论现场气氛热烈。代表们围绕行政工作报告，结合自身实际，谈感受、提建议、话发展。
“报告提出要‘让每一位职工都能体面工作、幸福生活’，这句话说到我们心坎里了！”来自一线的职工代表在讨论中感慨。此次职代会，民生福祉是代表关注的焦点。从提案征集情况看，生活福利和薪酬待遇方面提案多达35件，占总立案数近三成。
大会对此作出有力回应：报告明确提出要将发展成果与职工共享，推动职工收入与企业效益紧密挂钩；要提升“两堂一舍”服务品质，落实带薪年休假制度，提升职工疗休养定制化水平……一项项务实举措犹如一颗颗“定心丸”，温暖着代表的心。
“不仅要听民意，更要解民忧。”此次职代会的115件立案提案，办结率达到87%。大会新征集提案216件，立案120件，内容涉及生产经营、人才队伍、安全环保等方方面面。彰显了职工代表的主人翁意识，也体现了集团民主管理的深度与广度。
在热烈的讨论中，共识逐渐凝聚：只有企业这艘大船行稳致远，每个职工家庭的小船才能乘风破浪。
责任与担当：一份践承诺的契约
15时30分，第二次全体大会如期举行，对关系全体职工切身利益的2026年度《工资集体合同》（草案）进行表决，是最激动人心的环节。
经过庄严的表决程序，当主持人宣布“一致通过”时，全场响起热烈掌声。随后，企业方代表与职工方代表在合同上郑重签字。这纸契约，不仅是对职工权益的法律保障，更是企业与职工风险共担、利益共享、命运与共的庄严承诺。一份份责任书，就是一份份沉甸甸的军令状。2026年《经营目标责任书》签订仪式举行，将集团战略目标层层分解，压实到每个单位、层级，传递出“开局即决战、起步即冲刺”的强烈信号。
17时许，在雄壮激昂的《咱们工人有力量》乐曲声中，集团第二届三次职工代表大会圆满落下帷幕。歌声回荡在会场上空，激荡在每位代表心中。
盛会落幕，跃马扬鞭。一份报告绘蓝图，一份合同暖人心，一份责任书践担当。全体代表带着信心与使命返岗就位。吃瓜AV化工人将同心同行、奋楫争先，以万马奔腾之势闯出新路，让企业发展更有力度，职工幸福更有温度。
（文 孟涛涛）
责任编辑：郝佳丽
晋公网安备 14042302000119号